В рамках реализации единой антикоррупционной стратегии и формирования правовой культуры в колледже состоялся семинар-практикум для инженерно-педагогического коллектива и сотрудников.

В рамках реализации единой антикоррупционной стратегии и формирования правовой культуры в колледже состоялся семинар-практикум для инженерно-педагогического коллектива и сотрудников. На семинаре выступила заместитель директора по воспитательной работе Горшенина Е.В. Главной целью встречи стало разъяснение ключевых норм обновленного антикоррупционного законодательства, а также укрепление принципов академической честности и прозрачности в образовательной среде. В ходе семинара были подробно разобраны следующие направления:
1. Профилактика комплаенс-рисков: алгоритмы выявления и предупреждения ситуаций, способных привести к конфликту интересов в учебном процессе и повседневной деятельности.
2. Профессиональная этика: личная ответственность каждого сотрудника за соблюдение антикоррупционных стандартов и поддержание атмосферы нулевой терпимости к любым правонарушениям.
Особое внимание заместитель директора по ВР уделил практической части — разбору конкретных кейсов и ситуационных задач. Участники детально обсудили пошаговые алгоритмы действий при возникновении спорных вопросов, что позволило закрепить полученные теоретические знания.